投稿者: ando

我が家の排水管が詰まりました。
それとほぼ同時に自分も何かが詰まっているような手詰まりを感じていました。リンクしているものですよね。
自分でできる「詰まり」の取り方についてお話しています。

 

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過去をくよくよと憂いたり、未来をあれこれ不安がったりするのではなく、大切なのは、今この瞬間を生きること。それが中今です。
毎日忙しく働く大人は忘れかけているかもしれませんが、中今の状態を思い出していただけたら嬉しいです。

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梅雨になると心身ともに疲れやだるさ、体の不調を感じる人が少なくありません。この不調のことを「梅雨だる」といいます。
どうやらわたしもその一人のようです。
自戒の念を込めて「梅雨だる」解消法、予防法についてお話しています。

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いいことばかりじゃないです。
以前は当たり前だったことができないし、世界が180度変わってしまったかのようです。
それでも、この世界は 「何て素晴らしい世界なんだろう」って思うんです。

 

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予期せぬことが自分に起きた時、「なんで私が」「なんでオレが」と叫びたくなります。
寝ても覚めてもそのことが頭から離れず現実を受け入れられないとき、どんどん負のループに陥るでしょう。受け入れるということは難しいことです(人間だもの)。
「なんで私が…」の負のループから抜け出す方法、ぜひお聴きください。

 

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私たちはとかく、天賦の才能なんて選ばれた人にしか与えられていないと思いがちです。人の持つ才能を羨ましがったりすることもあるかもしれません。
でもそれはあなたの才能(ギフト)でしょうか？
あなたの才能(ギフト)に気づくきっかけになりましたら幸いです。

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人は1日に１万２千〜６万回思考し、その内８割はネガティブなものだと言われています。
さらに手を伸ばして入ってくる情報に感情が揺さぶられたりストレスになったり。それら思考やノイズを定期的に取り除いていますか？
本日は、今 その場所でできる脳内ノイズの取り除き方についてお話しています。

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あなたはボスですか？それともリーダーですか？
また、あなたの上司はボス的な人物ですか？リーダー的な人物ですか？
組織において、人の上に立つ立場の人という意味では「ボス」と「リーダー」がありますが、この2つは似て非なるものです。「ボスとリーダーの違い」についてお話しています。

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求職者が仕事を選ぶ際、どのような福利厚生があるかで企業を選ぶ傾向が見られますが、「働きやすさ」か「働きがい」どちらか片方だけでは、生活の充実やパフォーマンスの向上は感じられず、どんなに働きやすくても「働きがい」とセットであってこそパフォーマンスは上がることに繋がるといわれています。
「働きがい」を高めるためには、どんな取組みをしたら良いかについてお話しています。

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「思い通り」とはどういう意味だと思いますか？
前回の『ABC理論：出来事の捉え方次第であなたの世界が変わる』との合わせ技で、あなたの望み通りの世界の創り方についてお話しています。

 

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